출산전후휴가1 출산전후 휴가 급여 지원 및 신청 방법 총정리 출산전후 휴가 급여란? 출산전후(유산ㆍ사산) 휴가기간에 대해 급여를 지급함으로써, 여성근로자의 모성보호 및 출산으로 인한 경력단절을 예방하기 위하여 시행되고 있습니다 함께 보면 좋은 글 맘편안 임신원스톱 서비스 지원 및 신청방법 출산전후 휴가 급여 지원대상 근로기준법에 따른 출산전후(유산ㆍ사산) 휴가를 부여받은 근로자 피보험 단위기간이 180일 이상 *출산전후휴가를 시작한 날이루 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청가능 신청 바로가기 지원내용 ○ 출산전후휴가급여 : 통상임금의 100% 지급 - 지원기간 · 우선지원대상기업 소속 근로자: 90일(다태아 120일) · 대규모기업 소속 근로자: 최초 60일을 제외한 나머지 30일(다태아 45일) - 지원금액: 근로자의 통상임금 · 상한액(23년.. 2023. 8. 6. 이전 1 다음
